Quando se chega em uma certa época na escola, começam a surgir dúvidas sobre o futuro profissional e carreira. Pensando nisso, o Educa SC reuniu dicas que podem ajudar a escola na orientação do estudante sobre as escolhas profissionais.
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1. Visite empresas
A melhor forma de mostrar uma realidade, é fazê-la ao vivo, ou seja, leve os alunos para empresas da sua cidade ou região. Mostre para eles o trabalho que é desempenhado todos os dias naquele local. Busque por profissionais para falar sobre seu dia a dia e contar sobre sua formação profissional.
2. Promova feira das profissões na escola
Uma outra forma de aproximar os alunos do mercado de trabalho é promover ações dentro da própria escola com universidades e empresas parceiras da região. Organize com a gestão escolar um dia diferente na escola para imersão em cursos que os alunos apresentam curiosidades e interesses e empresas com vagas para menor aprendiz.
3. Traga profissionais para conversas
Procure profissionais dispostos a conversar com os educandos sobre seu trabalho. Explicar o que ele faz, como foi para chegar até seu cargo, a realidade do mercado de trabalho para aquela área e até se ele já pensou em seguir outra carreira.
E com a nova realidade das aulas online, fica mais fácil achar convidados de até outros Estados. Procure profissionais de diversos setores, seja um professor de graduação ou um jornalista. Tente trazer várias realidades para que os alunos possam entender de tudo.
4. Aproxime os pais da escola
Pais podem ter muita influência no futuro de seus filhos. Pensando dessa forma, o corpo docente pode criar um dia de os pais visitarem a instituição para falar sobre seus trabalhos, conversar as turmas sobre o que fazem – poderiam até trazer algo para mostrar como exemplo.
5. Desafie as habilidades dos estudantes
Desenvolva atividades que façam com que os estudantes mostrem suas habilidades. Crie trabalhos que façam com quem é bom em música mostre seu talento tocando algum instrumento, por exemplo.
O importante é fazer com que os próprios educandos reconheçam cada vez mais no que são realmente bons, o que eles gostam mesmo de fazer. Isso pode abrir um “leque” de opções para os que estão em dúvida.